一国企员工因加班怼领导，对话曝光，同事纷纷响应，最新进展披露

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中国电科近日，中电科某单位成都研发中心一名员工因对领导安排清明节加班不满，同时长期加班积累的怨气爆发，其在员工群内怒怼领导，同事纷纷响应。
聊天内容曝光后，迅速登上各大网站的热搜榜单，引起网友的广泛关注。
事情源于该单位领导在群内组织部门清明节加班，两天时间过去了，没有一个人回应，领导主动点名两位陈姓职工，强制要求二人清明节加班，其中一位陈姓职工不满情绪爆发。

部分对话内容陈姓员工言辞激动，表示部门员工天天加班，部门领导不维护部门员工利益，并用“一将无能，累死三军”总结领导的工作能力。
部门领导面对他的指责，表示成年人要对自己的言行负责，会将该员工的发言转发公司领导。
令人意外的一幕出现了，群内20多名同事纷纷表示支持，愿意一起辞职。
总结陈姓员工对领导的指责：
第一点，部门领导以公司领导名义，向部门员工施压；
第二点，作为部门领导，对自己和员工双重标准，做不到以身作则；
第三点，团队工作协调能力不足，导致部门加班严重；
第四点，对上阿谀逢迎，对下恶脸相向，团队凝聚力差。
第五点，个人能力不支持其做部门领导。

网友对此议论纷纷，不少网友怒赞：陈哥威武。还有很多网友表示自己也有类似的工作体验。
其中一位网友的留言，笔者觉得值得领导们参考：“陈哥吐露了大多数一线员工的心声！只是缺少一个爆发的引线，也许是某个人，也许是某件事！基层管理如果不懂得上陈下达，做不好疏通和调和剂作用，最终只能激化矛盾！现在企业的管理者就和城管一样，没有温度的管理，只会被所有人唾弃！”
事发后，该单位领导已经组织相关会议讨论此事，决定全体员工4月6日调休一天，同时内部开通匿名举报渠道。

事发单位中国电科网络通信研究院媒体目前已联系中电科集团总部，值班工作人员表示，他们从新闻媒体已获悉此事，但具体情况尚不了解，核实清楚后统一回复。
陈姓员工目前已删除其发布的内容，据最新消息，他也已经提交了辞职申请并完成离职手续。

来源：http://www.yidianzixun.com/article/0nazq5WZ
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