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近日,相信大家一定刷到了一条关于玖珑湾城果小区物业的曝光视频。对于该业主所反映的问题,小编有理由相信,淮安绝不止一家小区存在着类似问题,基本老旧小区普遍存在。但值得提醒的是,小区改变规划,一需要相关部门批复,二规划外车位收费,应归业主所有。
“当物业成为了大爷”,业主又是“谁的孙子”?究竟谁吃谁的饭,谁挣谁的钱?谁本谁末,谁是谁非,肯定各执一词。但是,物业是服务行业,这个属性地球人都知道,也是毋容置疑的。所以,物业公司还是应该多反思的!那种动不动要跟业主交手,甚至以各种理由不让业主进出的……这些都是导致双方关系冰冷的罪魁祸首。该讲的策略跟素质还是要讲的,没有哪一个服务行业,是靠“拳头相加”打出来的天地!再换个角度说,又有几个物业公司是找不出服务瑕疵的?既然自身存在消防措施不到位,保安人员年龄又偏大,内部环境整治不及时……等等问题,又何必"嘴太凶",“脸难看”呢?放低姿态,夹紧“尾巴”做人,小心翼翼做事,难道就不行吗?乡下人有句话“凡事软得到人”,玩粗的,动硬的,法治社会终究是行不通,走不远的!当然,管理也是服务!业主按照协议,服从管理,按规交费,享受服务也是理所应该。
总之,还是那句话,做人留一线,日后好相见!各位从事物业管理的朋友,您说是吗?我们处理问题还是应该重视源头,要首问负责制,不能让业主“跑断腿”,“磨破嘴”,更不能因一己之私,变相刁难人,折腾人,也就是常说的“拿鸡毛当令箭”!;如果每一位保安,每一位物业经理都能有一种同理换位之心,很多矛盾不至于激化到如此不堪。难道非得逼着业主拨打12345吗?没错,12345也不可能立竿见影,药到病除。你可以不当回事,但倘若业主不停的投诉,不求破解,但求“恶心”,你又能如何?悻悻然,一脸苦笑吗?
因此,只要大家不换工作,不换岗位,那还是得换“脑子”,业主是搬不走的,物业各方还是要天天面对!愉快一点工作不好吗?与其多个“仇人”,何不多个朋友?只要有诚意化解矛盾,办法总比困难多!
来源:http://www.yidianzixun.com/article/0qSAR3to
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