银发潮将至，70后和80后，将活成“没有晚年”的第一代

依桐

01
随着老龄化的加剧，退休人口的增多，银发大潮将会来到我们的身边。
所谓的“银发潮”，到底是什么意思呢？百度百科的解释是，人口老龄化带来的经济浪潮。随着“夕阳红”产业孕育出勃勃生机，“白发红利”有待进一步释放。
如果你从事养老行业，那你就是白发红利的受益者。如果你是急需养老的老年人，那你就是白发红利的提供者，或者你就是红利当中的一员。
老年人越多，养老的需求就越大，资源的竞争就越是激烈。这个时候，“内卷”的势头就会蔓延到养老领域当中。
试想，一个普通人，已经辛辛苦苦工作了大半生，又有谁希望，到了晚年，还要继续内卷呢？该要晚年吃苦的时候，依旧由不得你。
银发潮将至，首先会影响到的，就是70后和80后这两代人。

02
很多人会说，难道对90后和00后没有影响吗？事实上，少婚少育的他们，肉眼可见，本就是要晚年受苦的，这是必然的宿命。
70后和80后不一样，他们属于早婚早育，甚至早婚多育的两代人，所以他们希望自己的晚年幸福。可是，希望是一回事，能不能实现又是另外一回事。
比如说70后，希望养儿防老，谁能保证孩子就一定有能力，有心思去为父母养老呢？没有人可以保证。同时，人性的背叛率，那是特别高的。
比如说80后，希望能够按时退休，谁能保证他们就一定可以在60岁前退休呢？没有人可以保证。所以，他们只能做好“活到老，干到老”的准备。
上文谈到，银发潮会催生白发红利。其实还有一个解释，那就是每个老年人，在退休后，都有继续发光发热的机会。说得直白一点就是，要继续打工赚钱。
不然，为什么如今会倡导60岁到69岁的“低龄老人”去继续打工呢？要吃饭，你就得打工赚钱。这，就是靠自己养老的观念。

03
提到人到晚年，还要继续工作，有人就不太理解：都一把老骨头了，怎么还要跟年轻人抢饭碗，挤公交，占位置呢？
就跟日韩的老人一样，他们也不想挤公交，但他们退休的时间比较晚，工作年限比较长，哪怕七十岁去打工，也是很常见的情况。
说得好听点，叫工作实现价值。而说得难听点，你不去工作，就养不起自己，也无法帮补孩子和家庭。
也许，当代的60后还没有经历过这些事儿，所以他们也不理解，这是60后这代人的幸运。但是，从70后这代人开始，就会逐渐出现“活到老，干到老”的情况。
百度百科当中有一个数据：预计到2025年，我国老年人口将突破3亿。预计2035年，我国老年人口将突破4亿。
从比例来看就是，三到四个人当中，就有一个老年人。随着老年人占比越来越大，那养老的压力，就只能压得每个年龄段的人，都喘不过气来。

04
老年人多了，为什么就会压力山大呢？
就拿请护工来举例子。以往老年人少，对护工的需求少，那护工的工资也不高，所以还是老年人这一方占优势。
可风水轮流转，老年人的数量越来越多，对护工的需求多了，而护工的数量是有限的，所以护工的工资高了，你请护工的费用多了，那优势方就改变了。
以往，你还能三千块请个护工。当下，你能七千块请个护工。未来，也许你要付出上万元，才能请一个护工。所以，专业的养老护工，这是未来极度吃香的行业。
请护工的费用高了，其他养老的费用也会高。比如，去医院治病，你会发现，如今治个大病，基本要掏空一定的家产。
试问，你的退休金收入，以及你的养老存款，真的足够支付这些费用吗？肯定是不够的。这就是部分70后，以及全体80后所要面临的大问题。

05
70后和80后，将活成没有晚年的第一代，要有心理准备了。
我们一谈到晚年，就会想到安享天伦之乐，日子特别舒服。如今，我们一谈到晚年，就会想到钱财不够，或者成为子女的免费保姆。
家境稍微差一点的，过了六十岁，也许还要继续外出赚钱。鞭策你不能停下来的，就是这个“穷”字，以及高难度的生活。
既然晚年如此艰难，70后和80后该如何是好呢？首先，如果赚不到钱，那就及时养生保命，不再透支身体；其次，如果能够赚到钱，那就把握赚钱的时机。
当然，既能赚钱，也能保命，这是两全之选，可鱼和熊掌不可兼得。所以说，及时选择保重身体，那晚年的支出，才能大幅度减少。其余的，顺其自然就好。
文/舒山有鹿

来源：http://www.yidianzixun.com/article/0oobAWYc
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