培养了20年“商业成年人”，终究输给了字节

蒋关明

原创｜小壳 编辑｜老编辑
2008年，阿里在线招聘会上，B2B的CEO和两位部门副总裁轮番下场，亲自解答学生的每个问题，求贤若渴的心情已经溢出屏幕。
对于当时的应届生来说，阿里并不算一流的去处，在浙江大学08年的夏季招聘通知中，“阿里巴巴”的名字在民营化工企业“传化集团”的后面，没有和任何央企和500强跨国企业放在一起。
曾任支付宝首席DBA的阿里老人冯大辉，也一度在个人空间里摊牌说，“我上的是一个三流的高校，就连很多同城市的人都不知道。”
马云的第一个接班人陆兆禧，毕业于广州大学，曾经是某酒店大堂经理，从B2B铁军一线，走到支付宝、淘宝的领军人，再到整个阿里集团的CEO。
滴滴创始人程维，北京化工大学毕业，已经是早期阿里员工中难得的名校生，一度是阿里最年轻的区域经理。出身县城普通家庭的他，是在阿里工作出差的时候，发现了出行的商机。“我热爱阿里，最主要的原因是因为中供（阿里铁军），它就像我的母校一样，培养了我，塑造了我。包括我的价值观，包括我对商业的理解，我对团队的理解，我的心力，面对困难时候的韧性，都是在铁军锤炼出来的。如果不是因为在中供铁军里练过，直接到市场上这么残酷的竞争环境里，九死一生。所以，在我内心中，中供是很神圣的，至今都很神圣。”——程维，滴滴出行创始人兼CEO
在马云看来，阿里巴巴是一所学校。他说过，“我希望未来中国的500个好公司里，有200个CEO来自于阿里巴巴。”那他做到了吗？截至2022年5月10号，阿里一共向社会输出了1024个创业者，109个投资人。
这期视频，我们为你还原马云归来，中国商业管理的典范，从阿里味儿变成字节范儿的全过程，以及这对商业世界中的每个个体意味着什么？

来源：http://www.yidianzixun.com/article/0piQp3f5
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！